প্রথমে নিজেকে একজন ব্যবসায়ীর স্থানে বসান। তারপর এক একটি পয়েন্ট ধরে আগান।
১. ধরেন আপনার কাছে পাচঁ লাখ টাকা আছে ব্যবসা করার জন্য। আপনি কি করবেন? পুরা টাকাই দিয়ে দিবেন? তা হয়ত করলেন না। আচ্ছা ধরে নেই যে আপনি মাত্র ১ লাখ টাকা আলাদা করে ব্যবসায় নামলেন, অর্থাৎ ৪ লাখ টাকা নিয়ে ব্যবসায় নামলেন। অর্থাৎ আপনি ব্যবসায় লস খেলেও একেবারে শেষ না, কিছু একটা হাতে থাকবে।
২. ধরেন আপনার ব্যবসা প্রতিষ্ঠানে ১০জন লোক কাজ করে। এখন কোন কারণে আপনার ব্যবসা ভাল যাচ্ছে না, আপনি খরচ কমাতে চাচ্ছেন! সব থেকে সহজ উপায় হল দু-একজনকে ছাটাই করে দেওয়া, যাদের কাজ অন্য আর একজনকে দিয়ে করিয়ে নেওয়া যায়। আবার ধরুন ব্যবসার এক্কেবারে দফা রফা অবস্থা! ৭-৮জনকেই ছাটাই করে দিয়ে হয়ত আপনি আবার আস্তে আস্তে কাজ করা শুরু করে দিলেন। এখন চিন্তা করুন, একজন ব্যবসায়ী কিন্তু টিকে থাকছেন শেষ পর্যন্ত, কিন্তু চাকরীজীবি? তিনি কিন্তু প্রথম ধাক্কাতেই বের হয়ে যাচ্ছেন। আমি জানি আমার এই লেখাটুকু পড়ে আপনার মুখে বিশাল একটি হাসি এসেছে, এবং আমাকে পাগল বলা শুরু করে দিয়েছেন। এবার আসেন আপনার হাসি মুখটা একটু মলিন করি। অর্থনৈতিক মন্দার সময় সারা পৃথিবীতে অনেক প্রতিষ্ঠান তাদের কর্মি ছাটাই করেছে। ফেরারীর মত কোম্পানি লোক ছাটাই করেছে হরদমছে, কিন্তু মালিকের ব্যবসা কি বন্ধ হয়ে গেছে? হয়নি। আচ্ছা, ফেরারী অনেক বড় কোম্পানি? তাহলে দেশের গ্রামীন ফোন, বাংলানিউজ২৪ ইত্যাদির দিকে তাকান, মাত্র কয়েকদিন আগেই তারা কর্মী ছাটাই করে বেশ বড় সড় একটা দৃষ্টান্ত স্থাপন করেছে। আর ছোট খাট কোম্পানি গুলি যেহেতু আমরা গোনায় আনি না, তাই তাদের উদাহরণ আর দিতে পারছি না। আবার ঐ অর্থনৈতিক মন্দার দিকেই তাকান, ইউএসএতে ১০০ এর মত ব্যাংক বন্ধ হলেও তাদের মালিকরা কি বসে আছেন? এখানে একটা সাজেশন থাকবে, ২০১১ সালে নির্মিত “Too big to fail” মুভিটা একটু দেখবেন। একটা কোম্পানি এত সহজেই হারিয়ে যায় না, যতটা সহজে একটা চাকুরী হারানো যায়।
৩. এবার আসেন আপনি যদি একটা ব্যবসা করতে গিয়ে ধরা খেয়েই যান তাহলে কি হতে পারে। অনেক কিছুই হতে পারে। তার মধ্যে সব থেকে খারাপ যা হয় তা হল ব্যবসা করার মনটা উঠে যায়। কিন্তু অধিকাংশ ক্ষেত্রেই মানুষ ধরে নেয় যে আমার ভুল ছিল, এবং পরবর্তীতে ঐ ভুলগুলি শুধরানোর চেস্টা করেন তারা। যার করণে পরের ব্যবসায় সাফল্যের হার যায় বেড়ে। এবার চিন্তা করেন, আপনি একটি কোম্পানিতে চাকুরী করতেন এবং সেটির ভরা ডুবি হল। আপনার কি মনে হয় ঐ চাকুরীর এক্সপেরিয়েন্স নিয়ে আপনার জন্য নতুন চাকুরী পাওয়া সহজ হবে! মোটেও না। কারণ আপনি নতুন করে যেখানে চাকুরী করতে যাবেন, সেখানের উচ্চ পদস্থরা ধরেই নিবে যে ঐ কোম্পানির এই ভরা ডুবির জন্য কর্মকর্তা-কর্মচারীরাও দায়ী। কারণ শুধুমাত্র অথরিটির ভুলের কারণে একটি কোম্পানি হারিয়ে যায় না সব সময়। সুতরাং আপনার চাকুরী পাওয়ার সম্ভাবনা কমে যায়।
৪. এবার আসেন আমার মাথায় থাকা শেষ পয়েন্ট নিয়ে কথা বলি। পৃথিবীতে কতগুলি ব্যবসা বন্ধ হয়? আমার জানা নেই। পৃথিবীতে কতমানুষ চাকুরী হারায় সেটাও জানা নেই। তবে আমার বিশ্বাস ব্যবসা বন্ধ হবার থেকে চাকুরী হারাবার ঘটনা বেশি ঘটে। যেমন ধরেন একটা মানুষ যদি একটা প্রতিষ্ঠান থেকে চাকুরী হারিয়ে আবার অন্যটায় জয়েন করেন, সেখান থেকেও কিন্তু তাকে বের হয়ে যেতে হতে পারে। এ ভাবে একই মানুষ কয়েকবার করে চাকুরী পেলে এবং হারালে মোট সংখ্যাটা কিন্তু অনেক দাঁড়ায় এবং এমন ঘটনা খুব একটা বিরল নয় যে ভাল যোগ্যতা থাকা সত্ত্বেও কয়েকবার করে চাকুরী হারাতে হয়। কিন্তু স্বভাবিক ভাবে একজন মানুষ যদি ২/৩ টা ব্যবসাও চালু করে, খুব কম ক্ষেত্রেই তা বন্ধ করে।
৪. এবার চিন্তা করেন একটু অন্য দিকে। চাকুরীর বয়সের সাথে সাথে আপনার বেতন বাড়বে! যা অবশ্যই লোভনীয়। কিন্তু এমন যদি হয়, আপনার ঐ পজিশনে এক্সপেরিয়েন্সের খুব একটা দাম নাই, যেমন ব্যাংকের ক্যাশ কাউন্টার, কাস্টোমার কেয়ার ম্যানেজার ইত্যাদি তাহলে কিন্তু আপনি বিপদে। কারণ কোম্পানি হয়ত আপনার বেতনে নতুন দুইজনকে চালাতে পারবে। যেটা কিছুদিন আগে কাস্টোমার কেয়ার ম্যানেজারদের বিষয়ে ঘটেছে, এবং চাকুরী হারিয়েছেন অনেকে। কিন্তু ব্যবসা করলে আপনার ইনকাম বাড়লে কার কি? কে নিবে আপনার টাকা? শুধু মাত্র ইনকাম ট্যাক্স দিতে হবে। 🙂
আমি সঠিক বলতে পারছি না যে আপনার ধরণা কতটুকু পরিবর্তন হয়েছে। তবে আরও একটু গভীরে চিন্তা করুন। আমার চিন্তাশক্তি দিয়ে আমি যতটুকু বুঝেছি, বুঝানোর চেষ্টা করেছি। আপনি নিজে চিন্তা করলে আরও অনেক অনেক কিছু পাবেন। হয়ত আপনি এই লেখা পড়ার শেষে আবারও বলবেন যে চাকুরী কম ঝুঁকিপূর্ণ! তবে আমি বলব, ‘ না, ব্যবসা নয়, চাকুরীই বেশি ঝুঁকিপূর্ণ‘। এবং আমার এই ধারণা ইন-শা-আল্লাহ কেউ পরিবর্তন করেত পারবে না।
- Written by: bdpreneur
- Posted on: February 15, 2018
- Tags: উদ্যোগ, কর্পোরেট, ক্যারিয়ার ডেভলপমেন্ট, জব সিকিউরিটি, ব্যবসা বানিজ্য, রিস্ক ম্যানেজমেন্ট